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政府规定最低薪资RM1.5k!老板说「底薪RM1,200照旧」:那是为了照顾外劳不是你!

封面来源:coachad

没有对比没有伤害,对比一下才发现自己好像在被坑的路上越走越远….

一名大马青年日前在“法律与你同行”脸书群发文咨询专业意见,底薪仅RM1200的他鼓起勇气问老板原因,结果得到的答复令他觉得似乎有点不对劲!

原文如下:

各位好,我入行以来底薪就是RM1200,加了抽成和RM200的车油津贴才有RM2500多。

我的朋友们公司都开始RM1500底薪,只有我的老板跟我说底薪RM1500是为了照顾那些外劳,然后我超过了就没有。

小弟不是很了解最新劳动法,想问大家老板讲的是对的吗?我总感觉他在骗我。

▼ 不过政府部门或私人单位都一样哦!

照片来源:humanresourcesonline

▼ 不少网友建议事主辞职,找待遇更好的公司。

照片来源:4cornerresources

▼ 如果因为举报而遭解雇,可以申请津贴。

▼ 只能3选1咯~

照片来源:cyrilamarchandblogs

▼ 更离谱的老板大有人在~

▼ 有时候身为雇主的也应该省思一下…

来源:法律与你同行 Law & Justice / Facebook

「7年内换13份工作」薪水从RM3.2k至今RM5.6k!“感觉到稳定了!

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