in ,

员工第一天上班迟到立刻被炒鱿鱼!评论区竟是一面倒!网友:这些留言真的毁了我的三观!

人和人之间的相处其实也是一门学问!尤其出社会工作以后,面对职场上各种不同的人事物,需要的极强的适应力及能伸缩性的被要求。

而身为老板的你,如果碰到第一天上班就迟到的员工,你会怎么做吗?

照片来源:setup

近日一名大马女子在面子书上传一张手机截图,一名第一天来上班的员工预计自己将迟到,于是临时发讯息通知她。她认为这是员工对工作的不重视,因此马上把他“炒鱿鱼”!

没想到该帖文立刻引起网民的热烈争议,大部分的评论都是对原PO进行批评。

从原PO分享的手机截图看来,该员工是第一天上班,而他在当天早上10点42分的时候,才通过 WhatsApp 发信息临时通知原PO说:「嗨,我等下11点多才到。」

身为老板的原PO非常不满,回复他说:「没关系,这份工作可能不适合你。你不需要来了。」

原PO认为一个有责任感的员工,第一天上班应该是提早15分钟就抵达公司,而不是迟到。更何况,该员工给的迟到理由是:「我家很远,来到这边。」让原PO更是无法接受,于是当机立断请他不用来上班了。

▼ 然而大部分的网友却认为虽然员工有错在先,但老板也不应该完全不给机会。

▼ 至少先给一次警告,而不是立刻让人丢了饭碗。

照片来源:rightattitudes

▼ 网友认为老板要学会容忍,员工才会愿意提早到公司。

▼ 在网友看来,好的老板应该是这样才对。

▼ 被“炒鱿鱼”是好事来的…

▼ 当然,评论区总少不了这样的搞笑评论。

▼ 网友曾经遇过这样的员工。

照片来源:crossing

▼ 更多的网友认为原PO不应该把这样的事情曝光。

照片来源:review

▼ 不过也有一些网友看了这些留言以后,表示很傻眼:毁了我的三观!

▼ 迟到就是员工的不对!

照片来源:nypost

▼ 仍然有网友是站在原PO这一边的。

▼ 其实该员工犯的另一个错就是这个!

来源:Facebook