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研究显示: 1981-1995出生的最喜欢迟到!网友:我们准时到却被说迟到!

大家有听过宽松世代吗?宽松世代就是指1987年后出生的的小孩,让孩子处于一个宽松自由的成长环境下长大。而跟据统计,千禧世代(Y世代)是澳洲最不可靠的员工,而婴儿潮一代则最为可靠。

照片来源:livelimit

根据资料显示,1981年至1995年出生的Y世代比其他任何一代都更爱迟到,甚至比更年轻的Z世代(1995-2000年后)还要更糟糕。从2018年3月到2019年3月的调查,73%的Y男性和70%的Y女性至少迟到过一次以上!

照片来源:tenor

据RO软件公司研究表示,以澳洲29万多名工人的工作模式得出了一份报告。报告显示,婴儿潮时期出生的(1946年至1964年)也并不常准时上班,分别有64%的男性和67%的女性总是上班迟到,不过他们仍然比其他年代的人表现得更好、更优秀!

照片来源:openacessgoverment

而且,即便是1996年至2012年出生的Z一代,也比千禧一代更守时哦!然而只有71%的男性、67%的女性迟到。报告总结表示,Z世代更为守时是因为他们仍然保持着上学时的习惯。而对于X世代(1966年—1980年),则有68%的男性和69%的女性至少每年迟到一次。

总的来说呢,在过去12个月中,澳洲已经超过40%的小时工迟到次数都多于一次。然而,轮班职员占全球就业人口的三分之二,更占澳洲员工总数的16%!该报告发布几星期前,有数据显示,千禧一代中有1/3的人都没能在新工作中坚持90天。

人力资源专家Greg Weiss表示,试用期会失败主要原因是因为千禧一代自身的缺点,他更指出,Y世代缺乏敬业的精神!在没通过试用期的理由包括,有62%为表现不佳,一半是缺席,1/4迟到,还有30%人严重渎职!

照片来源:Greg Weiss/Facebook

他还表示,Y世代跳槽主要都是来自于社交媒体上的嫉妒心。他也认为,社交媒体的便利也代表现在比以往都更容易接触到就业机会哦!

▼ 网民们看了却表示,本身都从来很少迟到的!

▼ 也有网民表示:“根本就是在说自己!”而且还有比自己更惨的!

▼ 但有位网民表示:“自从有了whatsapp还有放工过吗?”

▼ 哈哈,还有网民认为这一定是1980年的人写的!妒忌他们太优秀了!

▼ 不过也有几位网友表示自己做工从不迟到,自从出来创业,自己请的员工却一直迟到!

▼ 这个报告不一定准确,我就有特别强的时间观念!(莫非这位网友是1981-1995出生的?!)

▼ 其实是老板的观念有问题,员工准时放工叫早放工,我们准时到却被说迟到!(哈哈~)

▼ 当然多数网民都认为,迟到每个人都会有,算是家常便饭了~

这项报告不算是以偏概全哦!不要误会~ 这份报告其实是根据澳洲RO软件公司的研究显示平均来说1981-1995出生的人更厉害迟到~

照片来源:marketwatch

你们是不是也觉得1981-1995出生的也很厉害迟到呢?说说你们的想法!

资料来源:中国报 | dailymail